中公教育2021年校园招聘
中公教育简介
中公教育集团创建于1999年，经过十余年潜心发展，中公教育已由一家北大毕业生自主创业的信息技术与教育服务机构，发展为教育服务业的综合性企业集团，成为集合面授教学培训、网校远程教育、图书教材及音像制品的出版发行于一体的大型知识产业实体。中公教育集团是目前国内直营分校覆盖城市广、专职教师数量多、公职类职业培训规模大的现代化职业教育机构。
中公教育是大型的多品类职业教育机构。公司勇担时代使命，持续创造新的市场，以友善利他之心服务社会。
经过长期的探索与积淀，中公教育已拥有超过2000人的规模化专职研发团队，超过13000人的大规模教师团队，总员工人数超过35000人。依托卓越的团队执行力和全国范围的垂直一体化快速响应能力，公司已发展为一家创新驱动的高增长企业平台。
[简历投递主题]
高校就业网+集团+专业+姓名+意向工作地点+应聘职位
例：高校就业网+****大学+学前教育+张三+吉林+行测文讲师
请将简历以附件形式发送
[投递方式]
吉林招聘专线：0431-81239631/81239636
吉林简历投递邮箱：jilinzhaopin@offcn.com
吉林联系地址：长春市辽宁路2338号中公教育大厦
一、团队岗
[岗位职责]
1.负责相关课程的讲授及后续学员辅导等工作，保障教学任务的完成；
2.参与相关课程所需资料的编写和研发；
3.承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
[任职资格]
1.态度：追求教育理想，热爱教育事业，传递爱与奉献，把学员的事当成自己的事；
2.能力：语言表达流畅，逻辑思维清晰，学习能力强，能够与企业共同进步；
3.学历：本科及以上学历，专业匹配，品学兼优；
4.经验：有授课/试题编写经验或相关考试经历者优先。
[中公特点]
1.培训：入职即享有1-3个月带薪培训，专业性培训，针对性提升；
2.晋升：每年4次大型团队评级考试，月度有自荐评级机会，晋升机制完善；
3.出差：面向全国学员授课，世界那么大在中公你可以公费去看看。
[薪酬福利]
1.薪资标准：为优秀毕业生提供教育行业内有竞争力的薪资；
团队岗位：入职1-2年，年薪12-20万，入职3年以上，年薪20万+，上不封运营岗位：入职1-2年，年薪6-8万；入职3年以上，年薪15万+，上不封顶；
2.落户福利：应届研究生在京实习满半年，可择优解决北京户口；
3.基本福利：带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖+孝善金等；
4.日常关爱：年度体检+员工健身房+员工餐厅+咖啡厅+茶水吧；
5.文娱福利：年度旅游+员工关爱（运动会、生日会、学习小组等）+员工俱乐部+团建活动+巅峰年会；
6.特殊福利：31个省份工作地点任意选择；亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金；
7.长期激励计划：股权激励。
[工作地点]全国
二、实习讲师
[工作职责]
1.9-10月份全月出勤，完成培训以及授课任务；
2.11月至次年2月份根据公司的实际情况休息或者是弹性工作安排；
3.次年3-9月为弹性工作，毕业设计相关事宜，请假时长最高不超过30天。
[任职资格]
1.2020/2021届优秀毕业生；
2.态度：品行端正优良，敢于付出奉献，学历能力强，具有团队协作精神，热爱教育事业；
3.学历：本科及以上学历（应届毕业或毕业两年内）；
4.经验：有员工干部经历，曾任班级、员工会、协会等主要负责人；
5.要求：能够接受全国\吉林省内派遣。
三、管培生岗位
[培养方向]集团管理层、分校董事长、项目负责人
[培养方式]内部轮岗机制，集团统一管理
[职业发展]通过专业系统培训，培养全方位的技能，磨炼心智，考察期过后将作为公司管理层候选人，向负责人职位发展
[专业要求]市场营销、管理学类、教育学类等相关专业优先
[工作职责]
1.根据各业务部门轮岗计划安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求；
2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核；
3.通过公司针对储备董事长和储备干部制定的学习计划，在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标；
4.因个人能力定岗，担当业务部门骨干或管理人员，独立开展各项工作。
[任职资格]
1.态度：品行端正优良，敢于付出奉献，学历能力强，具有团队协作精神，热爱教育事业；
2.学历：本科及以上学历（应届毕业或毕业两年内）；
3.经验：有员工干部经历，曾任班级、员工会、协会等主要负责人；
4.要求：能够接受全国派遣。
四、培训讲师/研发编辑
[任职资格]
1.态度:追求教育理想，热爱教育事业，传递爱与奉献，把学员的事当成自己的事；
2.能力：语言表达流畅，逻辑思维清晰，学习能力强，能够与企业共同进步；
3.学历：本科及以上学历，专业匹配，品学兼优；
4.经验：有授课经验、试题编写经验或相关考试经历者优先；
5.专业：
(1)公共基础知识非法学讲师，要求哲学、政治学与行政学、行政管理、社会工作、社会学、思想政治教育、国际经济与贸易、历史学等文科类相关专业，有授课经验或考取政治学科教团队格证者优先考虑；
(2)公共基础知识法学讲师，要求法学理论、刑法学等相关法律专业，通过司法考试者优先考虑。
[薪酬福利]
1.薪资标准：为优秀毕业生提供教育行业内有竞争力的薪资；
2.培训讲师：入职1-2年，年薪12-20万；入职3年以上，年薪20万+，上不封顶；
3.研发编辑：入职1-2年，年薪10-15万；入职3年以上，年薪15万+，上不封顶；
4.基本福利：带薪培训+五险一金+带薪假期+优秀员工奖励基金+工龄奖+孝善金等；
5.日常关爱：年度体检+员工健身房+员工餐厅（部分省份）+咖啡厅+茶水吧；
6.文娱福利：年度旅游+员工关爱+员工俱乐部+团建活动+巅峰年会；
7.特殊福利：亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金。
[应聘流程]
投递简历—简历筛选—邀约面试—远程视频面试+试讲—笔试—谈薪—疫情期间线上入职/疫情结束之后线下入职；
[联系方式]
唐老师 18943101096（微信同步）
